Um KPI (Indicador Chave de Desempenho) é uma indicação visual que comunica a quantidade de progresso feito em relação a uma meta mensurável. Para obter mais informações sobre KPIs, veja Microsoft Developer Network.

Quando usar um KPI

Os KPIs são uma ótima opção:

  • para medir o progresso (no que estou adiantado ou atrasado?)

  • para medir a distância para uma meta (o quão adiantado ou atrasado eu estou?)

Requisitos visuais do KPI

Um KPI se baseia em uma medida específica e é projetado para ajudá-lo a avaliar o status e o valor atual de uma métrica em relação a uma meta definida. Portanto, um visual de KPI requer uma medida base que é avaliada como um valor e uma medida ou um valor de destino, bem como um limite ou uma meta.

Observação:

Atualmente, um conjunto de dados de KPI precisa conter valores de meta referente a um KPI. Isso pode ser feito pela adição de uma planilha do Excel com as metas ao modelo de dados ou arquivo PBIX.

Como criar um KPI

Para acompanhar, entre no Power BI e selecione Obter Dados > Amostras > Amostra de Análise de Varejo. Vamos criar um KPI que mede o progresso que fizemos para atingir uma meta de vendas.

Ou veja Will mostrando como criar elementos visuais de métrica únicos: medidores, cartões e KPIs.

  1. Selecione Vendas > Total de Unidades Deste Ano. Esse será o indicador.

  2. Adicionar Hora > Mês. Isso representará a tendência.

  3. Converta o visual para um KPI selecionando o ícone do KPI do painel Visualização.

  4. Adicione uma meta. Adicione as vendas do último ano como a meta. Arraste Total de Unidades do Ano Passado para o campo Metas de destino.

  5. Opcionalmente, formate o KPI selecionando o ícone de pincel para abrir o painel Formatação.

    • Indicador – controla as unidades de exibição e as casas decimais do indicador.
    • Eixo de tendência: quando definido como Ativado, o eixo de tendência é exibido como a tela de fundo do visual de KPI.
    • Metas – quando definido como Ativado, o visual exibe a meta e a distância da meta como um percentual.
    • Status – alguns KPIs são considerados melhores para valores mais altos, enquanto outros são considerados melhores para valores mais baixos. Por exemplo, lucros VS. tempo de espera. Normalmente, um valor mais alto de ganhos é melhor em comparação com um valor mais alto de tempo de espera, que geralmente é considerado o pior. Essa alternância permite a seleção de um comportamento de KPI. A seleção de status usa alto é melhor como padrão.
  6. Quando o KPI estiver como desejado, fixe-o em um dashboard.

Os KPIs também estão disponíveis nos seus dispositivos móveis, mantendo você sempre conectados à pulsação de seus negócios

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